AITEZA Docs Help

Biblioteka promptów

Biblioteka promptów to centralne miejsce na prompty, których chcesz używać wielokrotnie. Prompt zawiera instrukcje dla AITEZA. Po zapisaniu nie musisz za każdym razem formułować tej samej prośby od nowa. Swoje prompty możesz porządkować i udostępniać innym osobom w organizacji.

Czym jest prompt?

Prompt składa się z tytułu, krótkiego opisu oraz właściwych instrukcji dla AITEZA.

Za pomocą tagów możesz porządkować prompty według tematów lub zastosowań. Najczęściej używane prompty oznacz zakładką, aby łatwo je odnaleźć.

Zapisywanie promptu

Zapisywanie promptu

  1. Otwórz Bibliotekę promptów.

  2. Wybierz Nowy prompt.

  3. Wpisz tytuł i krótki opis zastosowania promptu.

  4. Wprowadź instrukcje w polu Prompt.

  5. W razie potrzeby dodaj tagi, które ułatwią późniejsze odnalezienie promptu.

  6. Zapisz prompt.

Tworzenie promptów i Skills z AITEZA

Nie musisz pisać promptów samodzielnie. Poproś AITEZA na czacie o utworzenie promptu i opisz, do czego ma służyć. AITEZA przygotuje dla Ciebie odpowiednią wersję roboczą.

AITEZA tworzy prompty i Skills w otwartym formacie skill.md. Format ten zapisuje instrukcje wielokrotnego użytku w uporządkowanej strukturze i jest obsługiwany przez różne narzędzia AI. Dzięki temu instrukcji możesz używać również poza AITEZA. Więcej informacji znajdziesz na stronie Format skill.md.

Tworzenie promptu na czacie

  1. Otwórz czat i opisz, do czego ma służyć nowy prompt. Na przykład: „Utwórz prompt, który podsumowuje protokoły spotkań w formie kluczowych punktów i listy zadań.”

  2. AITEZA przygotuje wersję roboczą w formacie skill.md.

  3. Sprawdź wersję roboczą i w razie potrzeby wprowadź zmiany.

  4. Potwierdź zapisanie. Nowy prompt pojawi się w Twojej Bibliotece promptów.

Porządkowanie promptów

  • Tagi. Grupuj prompty według tematu lub zastosowania.

  • Zakładki. Oznaczaj często używane prompty, aby szybko je odnaleźć.

Udostępnianie promptów

Ty decydujesz, kto ma dostęp do danego promptu. Możesz zachować go tylko dla siebie, udostępnić wybranym osobom lub całej organizacji.

Last modified: 13 September 2026